Functiedoel

Vanuit vertrouwen en integriteit respectvol en hartelijk omgaan met elkaar, engagement tonen en open communicatie: dat zijn de kernwaarden die ons werk bepalen. Die eigenschappen zoeken we dus ook in collega’s. Het werk van een teamhoofd is vooral luisteren en aanvoelen wat bewoners en hun familie willen, samen met je team kijken naar mogelijkheden en zoeken naar kansen. Als teamhoofd mag je jouw talent, ervaring en hart voor de zorg inzetten om de ervaring, deskundigheid en gedrevenheid van je team optimaal te benutten.

Kwalificatievereisten

• Je hebt minimum een bacheloropleiding in de menswetenschappen of gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt minstens 2 jaar ervaring in de zorg voor personen met een verstandelijke beperking.
• Je hebt kennis van zelfsturing (via een opleiding of praktijkervaring).
• Veerkrachtig leiderschap zit in je DNA.
• Je bent een inspiratiebron, voorbeeld, motivator en een goede coach.
• Boven alles ben je een deel van het team dat de zorg voor de zorggebruiker centraal stelt.

Wat bieden wij

Wij bieden je een voltijdse (38/38) arbeidsovereenkomst voor bedienden van onbepaalde duur. De functie is onmiddellijk beschikbaar. Indien je aan de vereisten voldoet, krijg je een verloning  volgens barema 18 (hoofdopvoeder)  van het Vlaams Agentschap voor personen met een handicap.

Daarnaast volop mogelijkheden om je talenten in te zetten, te leren  en te doen waar je blij van wordt en goed in bent.

In Hei 6 verblijven volwassenen met een ernstige meervoudige beperking met ondersteuningsvragen die zich zowel richten op het medisch-verzorgkundige, sensoriële prikkeling en basale stimulatie, als op moeilijk verstaanbaar gedrag,  als op het bieden van fijne en aangename activiteiten.

Basale stimulatie en basishouding zijn zeer belangrijk. 

Als teamhoofd zorg je vooral voor verbinding tussen teamleden en al de ondersteunende diensten.

Jij vertaalt de kaders van de organisatie naar doelstellingen voor je team. Samen ondernemen jullie alle acties die nodig zijn om de doelen te bereiken.

Interesse

Meer inlichtingen over deze boeiende en uitdagende job, kan je krijgen bij Ine Lemmens, directeur Zorg (011 805 579) of bij Rudi Boonen HR (011 805 841).

Wij ontvangen je curriculum vitae met motivatiebrief t.a.v. Rudi Boonen HR graag vóór donderdag  23 mei 2024 op het volgende e-mailadres: personeelsdienst@oda.stijn.be

Wij nodigen de weerhouden kandidaten uit voor een selectiegesprek op vrijdag 31 mei 2024.

Over ons

Sint Oda is een gerenommeerd dienstencentrum voor mensen met een ernstig meervoudige en matige tot diep verstandelijke beperking. Onze organisatie telt meer dan 500 medewerkers en bijna net zoveel vrijwilligers voor zo’n 300-tal zorggebruikers op de campus in Pelt of in één van de drie buitenhuizen in Overpelt-centrum, Hamont-Achel en Lommel.