Limburgse stichting autisme: Kok (flexi-job)
     
Wij zijn     Limburgse stichting autisme
Wij zoeken     Kok (flexi-job)

Doel     Wij zijn op zoek naar een flexi-kok die in periodes van drukte/feestjes/vakantieperiodes het vaste team kan bijstaan of kan inspringen. De kok staat in voor een goede dagelijkse werking van de Kapelanij, waarbij er dagelijks een warme maaltijd (dagmenu) wordt aangeboden naast andere (streek)gerechten en waarbij gebruik wordt gemaakt van lokale producten. Personen met autisme wordt vlot ingeschakeld in de werking, zowel in de keuken als in de zaal.
Plaats in organisatie     De kok legt verantwoording af aan de directeur van LSA.
Nodige competenties     VEREISTE VAARDIGHEDEN EN COMPETENTIES

Je voldoet aan de basiscompetenties van vzw Stijn:

Je bejegent personen met een handicap met respect
Je bent hartelijk en geëngageerd
Je communiceert vlot en open
Je bent betrouwbaar en integer

Je voldoet aan volgende specifieke competenties:

Je kan zelfstandig werken
Je bent flexibel in takenpakket en uren
Je kan coördineren
Je hebt een evenwichtige persoonlijkheid


DIPLOMAVEREISTEN

Minimum diploma secundair onderwijs (horeca-opleiding) met meerdere jaren ervaring als kok, liefst binnen een horecasetting. Ervaring in omgang met personen met autisme is een pluspunt. Kennis en correcte toepassing van HACCP normen.

Wij verwachten     Resultaten:

De voorbereiding (van de service) wordt correct verzorgd

Maaltijden en producten op het menu worden dagelijks aangeboden en zijn van hoge kwaliteit, HACCP regels zijn gekend en worden strikt gevolgd

De kassa klopt dagelijks

De Kapelanij en de keuken is proper en opgeruimd

Er is een vlotte dagelijkse werking

Personen met autisme worden ingeschakeld in het productieproces en bij het opdienen.


Indiensttreding     2020-02-05
Wij bieden     Een boeiende job als kok met de nodige verantwoordelijkheden. Het coördineren van de werking van een horecazaak in al zijn facetten. Samenwerking met personen met autisme die een zinvolle dagbesteding genieten in de Kapelanij, zowel voor als achter de schermen.
Te werken uren in onderling overleg af te spreken, met wisselende diensten, avondwerk en weekendwerk. Bezoldiging volgens regels flexi-werk PC 302 - Horeca.

Bezoldiging     volgens flexi-reglementering PC 302
Contractduur     uren en dagen onderling af te spreken
Hoe solliciteren?     Aan de kandidaten voor deze vacature vragen we om een sollicitatiebrief met curriculum vitae en referenties te sturen naar 

LSA
Tav Bjorn Ramaekers
Donkweg 49, 3520 Zonhoven
of via e-mail naar

LSA.BjornR@wegwijs.stijn.be

Telefonisch contact mogelijk via

Bjorn Ramaekers
011 55 99 60

      Of via e-mail: klik hier
Voor datum     31-12-2020
       

  Klik op de foldernaam om de folder te downloaden.
Functieprofiel_kok_De_Kapelanij


NETWERK VOOR DIENSTVERLENING AAN PERSONEN MET EEN BEPERKING
STIJN VZW BREUGELWEG 200, 3900 PELT
BE 0439.452.461
RPR ONDERNEMINGSRECHTBANK ANTWERPEN, AFDELING HASSELT
WWW.STIJN.BE INFO@STIJN.BE